Porque puedo ayudarte?

Soy Ingeniero en informática, magister en bioinformática, docente Universitario como más de 15 años de experiencia en formación y orientación profesional. Asesor y consultor tecnológico para pymes con experiencia en el desarrollo de proyectos de gestión tecnológica, auditoria informática, negociación de tecnología y licenciamiento de software.

asesor en temas de emprendimiento digital, marketing digital y ecommerce emprendimiento de empresas de base tecnológica EBT. He sido Ponente en temas como “Smart Cities en los Sistemas de transporte”, orientado en la Universidad Católica de Pereira, la ponencia “Retos y oportunidades de las Spin –Off” orientada en la Universidad Católica de Manizales y conferencista en temas como “Internet Of Things” realizada en el evento ExpoASI de la Universidad Nacional de Colombia, y la ponencia “La Cultura de la innovación como camino hacia el proceso de  transformación digital”, orientada vía zoom con la Fundación Universitaria Católica Lumen Gentium – UNICATÓLICA.  He laborado como auditor de sistemas en Consultorías Nacionales S.A.S y sus empresas filiales, interventor en implantación de sistemas de información administrativo y financiero ERP en la Universidad Católica de Manizales,  jefe de mantenimiento en Proyectos Inteligentes PIN S.A, profesional comercial en la multinacional Medios &  Soluciones Holding Group, y Director de Tecnologias en Red Agroveterinaría S.A, además docente Universitario en la Universidad Luis Amigo, y Universidad Católica de Manizales, he sido cofundador de APPS de Colombia S.A.S y RedCied S.A.S.

A lo largo de los años en las asesorías y consultorías realizadas, me he dado cuenta de que realidad del empleo cambia conforme la innovación avanza, la tecnología presenta nuevas formas de hacer las cosas, eso quiere decir que la época actual tiene nuevos retos que exigen mucha actitud de las personas, desarrollo de habilidades y formación en un conocimiento específico. Como dicen algunos CEO (chief executive officer) , las empresas requieren de personal altamente preparado en C. H. A. (Conocimiento, Habilidades y Actitudes). Ellos opinan que el mundo de hoy y la velocidad de cambio hace que las empresas requieran de personas que entiendan esta relación, teniendo un 50% de actitud ante la vida, resiliencia, tolerancia al cambio y manejo de conflictos, un 30% en el desarrollo de habilidades puntuales en temas vanguardistas, tecnologías emergentes, y un 20% en la formación de un conocimiento específico. Por lo tanto, si entendemos esta relación podemos hacer frente a la realidad de empleo actual, el cual se presenta múltiples formas y la más importante es la de ser Emprendedor. Se transformó la vida laboral, y esto obliga a que debamos estar preparados y en constante formación adaptándonos, siendo flexibles en el entorno en que vivimos, necesitamos aumentar la resiliencia y la capacidad de enfrentar las problemáticas de la cotidianidad.  Así que aprovecha tu tiempo y experiencia “Dale acción a tu vida” y crea tu Emprendimiento, reactiva tu economía sostenible en tiempos en que todo es digital..

Testimonios